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商務(wù)部中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心2024年度公開(kāi)招聘公告

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    中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)交流中心)是商務(wù)部直屬事業(yè)單位,受商務(wù)部授權和委托,歸口管理我國與聯(lián)合國開(kāi)發(fā)計劃署和聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織的項目合作,承擔對外援助一般物資項目的采購和實(shí)施管理工作,南南合作援助基金項目管理和部分援外培訓項目監管工作?,F根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,公開(kāi)招聘編制內工作人員14名?,F將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘崗位及具體要求

    詳見(jiàn)附件1。

    二、招聘范圍

    (一)2024年應屆畢業(yè)生。

    應聘人員為2024年應屆畢業(yè)生(不含海外留學(xué)人員和定向、委培人員),在校期間為非在職人員,須當年如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生),其中,京外生源本科生不超過(guò)26周歲(1998年1月1日以后出生)、京外生源碩士研究生不超過(guò)30周歲(1994年1月1日以后出生)、京外生源博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。

    京外生源需符合應屆畢業(yè)生落戶(hù)北京的有關(guān)要求,京內生源指有北京市常住人口戶(hù)籍的考生。

    (二)社會(huì )招聘。

    應聘人員要求具有北京市常住人口戶(hù)籍,且人事檔案關(guān)系在京。年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。截至2023年12月31日前取得所報考崗位要求的學(xué)歷及學(xué)位。

    三、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

    (二)政治立場(chǎng)堅定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民。

    (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強的事業(yè)心和責任感。

    (四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、身體條件,應屆畢業(yè)生招聘人員應服從駐外工作調配。

    (五)崗位所需要的其他條件。

    (六)有以下情形之一者不得應聘:

    1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

    2.受過(guò)黨內嚴重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

    3.正在接受立案審查的;

    4.在此前的公開(kāi)招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實(shí)施了考試作弊行為的,或仍在禁考期的;

    5.法律規定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

    四、報名和資格審查

    報名材料需在報名截止時(shí)間前以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱human_resource@cicete.org.cn。應聘人員須如實(shí)填報個(gè)人信息,提交的報名材料應當完整清晰、真實(shí)有效。

    報名材料包括:

    1.《中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件),要逐項填寫(xiě),信息須完整,不得有隱藏,無(wú)內容項要注明“無(wú)”,報名表右上角需有近期免冠彩色1寸照片;

    2.《中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘報名信息匯總表》(見(jiàn)附件);

    3.已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(如有);

    4.身份證正反面掃描件;

    5.戶(hù)口本首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)(如有)彩色掃描件;

    6.就業(yè)推薦表及學(xué)生證掃描件(應屆生需提供)

    報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年5月10日17時(shí)止,以郵件系統自動(dòng)生成時(shí)間為報名時(shí)間,逾期不予受理。

    我中心將按照基本資格條件及崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開(kāi)考最低比例為1:5,所有通過(guò)審查的應聘人員均進(jìn)入第一輪考試;審查通過(guò)應聘人員人數達不到開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數組織考試。

    我中心將在交流中心官方網(wǎng)站(http://www.hatepseudoscience.com)發(fā)布資格審查結果。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。

    五、考試

    考試共分為兩輪。

    1.第一輪考試

    第一輪考試擬于5月中旬進(jìn)行,以官網(wǎng)實(shí)際通知時(shí)間為準。

    (1)項目管理崗一、二、三:

    內容包括綜合行政能力測試、專(zhuān)業(yè)語(yǔ)種筆試和口試。各科滿(mǎn)分均為100分。

    考生第一輪考試成績(jì)=綜合行政能力測試成績(jì)×40%+專(zhuān)業(yè)語(yǔ)種筆試成績(jì)×30%+專(zhuān)業(yè)語(yǔ)種口試成績(jì)×30%,成績(jì)四舍五入保留兩位小數。

    (2)財務(wù)管理崗:

    內容包括綜合行政能力測試、財務(wù)專(zhuān)業(yè)筆試。各科滿(mǎn)分均為100分。

    考生第一輪考試成績(jì)=綜合行政能力測試成績(jì)×40%+財務(wù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)×60%,成績(jì)四舍五入保留兩位小數。

    (3)項目管理崗四、五、六、七和綜合管理崗一、二:

    內容包括申論考試及行政能力測試。各科滿(mǎn)分均為100分。

    考生第一輪考試成績(jì)=申論成績(jì)×40%+行政能力測試成績(jì)×60%,成績(jì)四舍五入保留兩位小數。

    各崗位第一輪考試設定60分為合格分數線(xiàn)。成績(jì)合格的應聘人員根據第一輪考試成績(jì)由高到低排序,按崗位招聘人數1:5的比例依次確定該崗位參加第二輪考試人員。如進(jìn)入第二輪考試最后一名出現分數并列的情況,并列人員均進(jìn)入第二輪考試。因報考人員自愿放棄等原因造成達不到1:5比例要求的,可從同一崗位成績(jì)合格的考生中按第一輪考試成績(jì)由高到低依次遞補。崗位招聘人數與達到第一輪考試合格分數線(xiàn)人數不足1:5比例時(shí),該崗位第一輪考試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)的考生可進(jìn)入第二輪考試。

    2.第二輪考試

    第二輪考試擬于5月下旬進(jìn)行,以官網(wǎng)實(shí)際通知時(shí)間為準??荚噧热轂樾睦頊y試和面試。心理測試成績(jì)作為重要參考,不計入考試總分。面試具體方式為:

    (1)項目管理崗一、二、三、四、六、七,財務(wù)管理崗,綜合管理崗一、二:

    面試內容為結構化面試,滿(mǎn)分為100分,成績(jì)四舍五入保留兩位小數。

    (2)項目管理崗五:

    面試內容包括結構化面試和英語(yǔ)口試,滿(mǎn)分各為100分??忌煽?jì)=結構化面試成績(jì)×80%+英語(yǔ)口試成績(jì)×20%,成績(jì)四舍五入保留兩位小數。

    3.考生最終成績(jì)

    考生最終成績(jì)=第一輪考試成績(jì)×30%+第二輪考試成績(jì)×70%。如計算結果出現并列,采取增加計算考生第二輪考試成績(jì)小數位的方法進(jìn)行排序。

    考試相關(guān)信息將在交流中心官方網(wǎng)站上公布,未通過(guò)考試人員不再逐一通知。

    六、體檢和考察

    各崗位考生分別按照最終成績(jì)由高到低排序,按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

    體檢擬于6月上旬進(jìn)行。由我中心統一組織考生到指定醫院進(jìn)行體檢。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的,視作放棄體檢。

    考察按照德才兼備、以德為先的原則,采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習表現及需要回避的情況等,并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查,對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

    因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現的空額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究,可從同一崗位參加第二輪考試的考生中按總成績(jì)由高到低排序依次遞補。

    七、公示及聘用

    根據體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺、我中心官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續,待查清后再決定是否聘用。

    應屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,將不予聘用,已經(jīng)聘用的,取消聘用。

    公示至辦理聘用手續期間,因公示結果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現的空額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究,可從該崗位考生中按總成績(jì)由高到低依次遞補。

    某一崗位所有應聘人員均不符合崗位需求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究,取消該崗位招聘計劃。

    八、紀律與監督

    (一)公開(kāi)招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,我中心紀檢部門(mén)對招聘工作進(jìn)行全程監督。

    (二)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。凡與我中心領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘我中心人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。我中心領(lǐng)導和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

    (三)招聘工作嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》。對違反招聘紀律的工作人員,按規定予以處理;對違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重取消考試資格或聘用資格;已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

    (四)招聘工作接受社會(huì )和群眾監督。招聘工作咨詢(xún)電話(huà):84000637、84000667,紀檢監督部門(mén)電話(huà):84000692。



                                                                           中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心

                                                                                2024年4月28日

 附件:1.中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘崗位信息表.

       2.中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘報名表.

       3.中國國際經(jīng)濟技術(shù)交流中心2024年公開(kāi)招聘信息匯總.

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